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INTERVIEW
アップル保育園 / 保育士Mさん
河合塾マナビス / 校舎長Sさん
子供の成長を見ていると
実感できるところが喜びです
アップル保育園 / 保育士
Mさん
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保育士を目指したきっかけは?
小さいころ通った幼稚園の先生に憧れたのがきっかけです。とても印象に残る先生で高校進学を控え、将来を考えたときに今まで漠然と描いていた保育士さんになりたい、という夢を現実にしたいと思い、保育科のある高校に進学しました。
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アップル保育園を選んだ理由は?
短大の時に実習に行った保育園で担当していただいた先生が、「あなたのいいところは、子供と一生懸命向き合って1対1で深く関われるところがいいところですね」と言っていただきました。それならその自分の長所を生かせるところがいいなと考え、自分には大規模園より小規模園が合っているんじゃないかと思い、探してアップル保育園東住吉園に見学に行かせてもらいました。その時のお散歩の雰囲気や先生方が声をかけてくれる雰囲気がとても優しく、ふんわりしたところがとても気に入って入職させていただくことになりました。
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実際仕事をしてどうですか?
外から見ているのとでは全然印象が変わりました。小規模保育は0.1.2歳児の園児がいます。赤ちゃんだと思っていたのに、日々こんなことができるんだ、できることがこんなに増えていくんだ、と感動しました。また、小規模園だからこそ、保護者さんとの距離が近く、一緒に子供の成長を見ている、と実感できるところが喜びです。
また保育にはこれという正解がないと思っているので、各先生方とコミュニケーションをとって話し合いながら一人一人の子供の成長の過程を話しあって決めていくことに日々のやりがいを感じます。
合格報告を受けることが
一番うれしいです
河合塾マナビス / 校舎長
Sさん
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この仕事を選んだきっかけは?
私はとても充実した大学生活を過ごすことができました。当時は深く考えずに日々楽しく過ごしていたのですが、就職を考える時期になり、友人たちとの会話の中で高校の進路指導の先生にとても親身になって相談にのってもらい、そこから一気に大学受験に向かう気持ち、将来への夢を強く持つようになり大学受験にも合格することができた、ということを思い出しました。自分の導きでその人の人生に関わることができたらと思い、教員や進路指導に関わるような仕事につきたいと思うようになりました。
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実際仕事をしてどうですか?
大学、進路の選択は幅広く、生徒、また保護者の方との考え方の違いがあったり、そもそも将来の夢や目標がなかなか見つからない生徒もいます。そういった生徒とともに正解のない答えを探す手助けをすることはやはり難しいと感じます。また、最終的に進路を決めるのは生徒一人ひとりですが、進路を決定するまでにご家族や学校、多くの方々が生徒を支えているということを再認識しています。私たちもその中で大げさに言うと一人の人生を変えるのかもしれない、という大きな存在意義と責任を感じて仕事をしています。
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やりがいを感じるのは?
やはり合格報告を受けることが一番うれしいです。時には苦しみ、スランプを乗り越えて、笑って、泣いて、という生徒の姿を見てきて、それが結果となって表れたときは、自分のことのように喜びを感じます。また卒業していった生徒たちの後輩や兄弟姉妹が続けて入会してくれることで、信頼を感じますし、卒業生が大学生活を満喫しているという近況を聞くことができるのもうれしいです。
DATA
KADONO EDUCATIONAL GROUP
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売上
33億円
(2025年グループ合計)
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事業所数
127事業所
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社員数
1,852名
平均年齢38.6歳
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有給取得平均日数
10日/年
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平均実働時間
173.4時間
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従業員男女比率
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退職率
13.5%
(2025年グループ全体)
※正社員のみ
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産休・育休後復帰率
98%





